Botshare

Wzmacnianie pozycji MŚP produkcyjnych dzięki technologii opartej na sztucznej inteligencji
Więcej

Dołącz do nas

Droga startupu jest niesamowicie trudna, sukces nie przychodzi o północy, trzeba do niego iść, krok po kroku, przechodząc przez dolinę śmierci. Za każdym razem, gdy idziesz tą drogą – mówisz sobie – nigdy więcej, ale kiedy już ją przeszedłeś – zawsze chcesz znowu przejść od 0 do 1, od zera do sukcesu! 

Nasza Misja

Udostępnianie robotyki w celu uwolnienia zasobów ludzkich na rzecz kreatywności i dobra człowieka. 

Jako przedsiębiorca na wczesnym etapie, nieznane jest Twoim stałym towarzyszem. Nigdy nie możesz w pełni wiedzieć, dokąd zaprowadzi Cię następny krok i co kryje się za tym kolejnym krokiem. Ale możesz zrobić następny krok i ważne jest, aby robić kroki, nawet po poślizgnięciu się, skręcie w złym kierunku, upadku i tak dalej. Nie poddawaj się, podążaj za marzeniem. 

Ucz się na błędach, buduj system, buduj i wspieraj zespół.

Nasza Wizja

Nasz zespół tworzy innowacje, które mają znaczenie dla uwolnienia ludzkich możliwości na całym świecie; 

Nasz zmotywowany, utalentowany i doświadczony Zespół profesjonalistów zostanie uznany za najlepszego w swojej dziedzinie. Nasz trwały sukces będzie opierał się na pełnym zaangażowaniu ludzi i powszechnej integracji technologii; 

Wierząc we wzajemną odpowiedzialność i współzależność z Zespołem i naszymi Klientami, pracujemy sprawnie i terminowo. Wierząc, że razem możemy osiągnąć największe wyżyny, nie zadowalamy się niczym innym niż byciem najlepszym; 

Słuchając naszych klientów, oferujemy produkty, usługi i innowacyjne myślenie, które umożliwiają nam wspólny sukces i budowanie silnych relacji; 

Nasza ciekawość, motywacja i entuzjazm są zaraźliwe i rozprzestrzeniają się zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz zespołu, wśród naszych klientów i ich zespołów. Inspirujemy ludzi wokół do odniesienia sukcesu; 

Nasza praca jest ciekawą i inspirującą częścią naszego życia, nie marnujemy energii w godzinach pracy, zdobywamy pasję i możemy ją przekazać rodzinie i przyjaciołom. Tworzymy wokół siebie pełniejszy i bogatszy styl życia; 

Dążymy do maksymalizacji ludzkiego potencjału i uwolnienia naszych ludzkich możliwości, aby dowiedzieć się, jak osiągnąć bezpieczniejszy, lepszy świat i osobisty dobrostan. 

Na pierwszych etapach współpracy bardzo ważne jest, aby zobaczyć nawet nie umiejętności zawodowe kandydata, a jedynie zgodność z naszym stylem pracy i wartościami, zdolność kandydata do samoorganizacji, ustalania priorytetów i tworzenia planu.

Bardzo ważne jest, aby kandydat podzielał naszą wizję i inspirował się naszą wspólną misją. Bez tego nawet przejście do umiejętności zawodowych nie ma sensu. 

Nasze wartości

Praca

  • Ciekawość i Wytrwałość;
  • Skupienie i Dyscyplina;
  • Doskonałość i Pedanteria;
  • Uczciwość i Odpowiedzialność;
  • Szybkość i poczucie pilności;
  • Najpierw myśl o firmie i kliencie;
  • Jasna Komunikacja.

TWORZENIE INNOWACJI 

  • Myśl Nieszablonowo;
  • Rzuć wyzwanie konstruktywnie;
  • Podejmować ryzyko;
  • Działaj, zanim zrobią to inni;
  • Osiągaj i ulepszaj;
  • Świetna Praca – to dopiero pierwszy krok;
  • Ucz się nieustannie.

WORKING WITH CLIENTS

  • Fast is better than slow;
  • Customer orientation;
  • Results orientation;
  • Always deliver exceptional quality;
  • Reliability and timeliness are unaltered;
  • Act Win - Win;
  • Growth together;
  • Represent our values.

WORKING IN THE TEAM

  • Be Honest;
  • Be Reliable & Loyal;
  • Feel personal responsibility;
  • Learn from each other;
  • Be accountable;
  • Feel belonging;
  • Support ecology initiatives;
  • Support ethical initiatives;
  • Create a positive place to work.

  • Misja może być możliwa tylko poprzez sukces komercyjny. 
  • Wizja jest tym, co prowadzi nas do sukcesu. 
  • Wartości to coś, czego nie jesteśmy gotowi poświęcić i czym się kierujemy w drodze do sukcesu. 

Jesteśmy na wczesnym etapie – tu i teraz skupiają się maksymalne możliwości rozwoju. Ty rośniesz - firma rośnie, firma rośnie - nasz wspólny sukces rośnie!
Każdy, kto teraz rozpocznie pracę w naszej firmie, stanie u jej początków, u źródeł sukcesu firmy, a co za tym idzie swojego osobistego sukcesu – każdy z naszych pracowników jest częścią firmy.
Kto odważy się i jest w stanie przejść tę trudną, a jednocześnie bardzo wdzięczną drogę, zostanie pełnoprawnym udziałowcem spółki. Tutaj dobrobyt jest dziełem twoich rąk i wysiłków. Wszystko w twoich rękach.

Z reguły nasza selekcja kandydatów odbywa się w 4 etapach:

 
Pierwszy etap (około 2 tygodni):

 
Zbiór CV i aplikacji (LinkedIn, AngelList itp.).

Second stage (approximately 2 weeks):

Przetwarzanie zebranych CV i wybór pierwszej krótkiej listy. Na tym etapie oceniane są głównie Twoje kwalifikacje zawodowe, odpowiednie doświadczenie i umiejętności.

 
Trzeci etap (około 2 tygodni):

 
Następnie następuje pierwszy kontakt offline z kandydatem, przetwarzana jest informacja zwrotna i powstaje druga krótka lista. Na tym etapie zwykle staramy się lepiej zrozumieć sposób myślenia kandydata, jego wizję strategii, zrozumienie rynku, stosowanych narzędzi oraz specyfiki naszej firmy.


Czwarty etap (1 tydzień):

 

Wywiad online (40 min). Po prostu rozmowa ludzi o podobnych zainteresowaniach. Po lub w trakcie rozmowy online omówimy ogólne kwestie, które niekoniecznie są związane z Twoją wiedzą i umiejętnościami jako profesjonalisty, ale dotyczą bardziej relacji w zespole, z partnerami, wartościami, Twoimi zasadami i regułami, którymi kierujesz się w życiu.

Ponadto, zwykle oferujemy jednemu lub kilku kandydatom odpłatne zlecenie projektowe, trwające zwykle około 1 miesiąca (praca zdalna w niepełnym wymiarze godzin), na podstawie którego wyników będzie można mówić o dalszej współpracy. 

NASZE OFERTY PRACY 

Inżynier Mechatroniki/Robotyki 

Podsumowanie Pracy:

Zespół Botshare AI poszukuje ciekawskich, otwartych inżynierów, którzy dołączą do naszego młodego zespołu.

Na tym etapie nasz zespół koncentruje się na rozwoju autonomicznych robotów do zastosowań logistycznych i magazynowych. Branża ta szybko się rozwija i jest reprezentowana przez ponad 70 różnych modeli robotów o różnych funkcjach i mechanizmach. Nasza praca z Tobą jako inżynierem projektantem oznacza opracowywanie jeszcze większej liczby modeli, ulepszanie obecnych rozwiązań, pracę nad możliwościami produkcyjnymi rozwiązań i zmniejszanie naszego śladu węglowego.

Jako autonomiczny inżynier podwozia robota i sprzętu będziesz projektować, budować i testować innowacyjne systemy i komponenty robotów. Idealny kandydat ma doświadczenie w projektowaniu i analizie systemów mechanicznych, lubi rozwiązywać problemy analityczne i ma praktyczną wiedzę na temat metod wytwarzania.

Obowiązki:
  • Rozwój podwozi i mechanizmów autonomicznych robotów mobilnych, w tym ramion robotycznych, wind, systemów wahadłowych, AS/RS itp.;
  • Opracowanie konstrukcji i mechanizmów, zapewnienie sukcesji dokumentacji, koordynacja i zatwierdzenie projektu podwozia i mechanizmów z zespołem produkcyjnym, zespołem programistów elektroniki, marketingiem itp.;
  • Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem w celu ulepszenia i utrzymania istniejącego projektu produktu, w tym specyfikacji, projektu, prototypowania, walidacji i testowania;
  • Współpracuj z organizacjami operacyjnymi, produkcyjnymi, łańcuchem dostaw i kontroli jakości oraz dostawcami, aby zapewnić płynne przejście produkcji do zmian projektowych;
  • Pisanie wymagań i specyfikacji funkcjonalnych, plany weryfikacji projektu i procedury testów funkcjonalnych;
  • Stworzenie kompletnego zestawu dokumentacji projektowej, opisu technicznego z uwzględnieniem wykonalności i śladu węglowego.
Umiejętności:
  • Praktyczne doświadczenie z możliwością tworzenia prostych modeli sprawdzających koncepcję;
  • Dogłębne zrozumienie i stosowanie zasad, teorii i koncepcji w inżynierii mechanicznej;
  • Silne zdolności organizacyjne i umiejętność dobrej współpracy z zespołami inżynierów sprzętu i oprogramowania;
  • Wykazana umiejętność szybkiego rozwijania i głębokiego zrozumienia potrzeb biznesowych i użytkowników końcowych oraz umiejętność sprawnego przekładania tych potrzeb na właściwe rozwiązanie technologiczne;
  • Silne ręce na doświadczeniu z możliwością tworzenia prostych modeli sprawdzających koncepcję;
  • Umiejętność skutecznego komunikowania koncepcji i propozycji;
  • Chęć i energia do pracy w dynamicznym, zwinnym środowisku.

Requirements:
  • Licencjat, Magister Inżynierii Mechanicznej;
  • 4+ years of experience in the design of complex mechanical products and equipment;
  • Use of technologies: metal bending, laser cutting, vacuum forming, turning.
  • Understanding the feasibility study, manufacturability, the ability to provide production support.
  • Established background in robotics or mechatronic systems with technology focus in mobile robots, lifting mechanisms;
  • Experience related to systems architecture, design, and system integration of mechatronic devices;
  • SolidWorks or similar CAD experience with best practices for part design, advanced assemblies, complex configuration management;
  • Familiar with using and the capabilities of rapid prototyping equipment (CNC, bending, laser cutter, turning works)
  • Built and deployed robots to production environments.

Working conditions:
  • Interesting and exciting work in robotics R&D;
  • Your opinion matters. You can help shape your working environment;
  • Training and participation in professional events;
  • Regular feedback and professional growth prospects;
  • Global professional networking;
  • Rapid growth and development of the company together with you;
  • Flexible working hours. Work when and where you want;
  • Continuous growth of salary + bonuses;
  • Growth to the TechLead.

ROS C++ Developer

Job summary:
As a Robotics C++/ROS Software Engineer you will develop key components of navigation, vision, control, and coordination for single and multi-robot systems. You will collaborate cross-functionally to define clear requirements, deliverables, and test cases with design, HW and Embedded teams. Improvement of the current software stack. Review and documentation of software packages. Improvement of software architecture and development process. 
Responsibilities:
  • Autonomous navigation algorithms implementation;
  • VSLAM, sensor fusing, waypoints, behavior threes implementation;
  • Global, Local planner algorithms implementation for fleet management;
  • Cooperation with Embedded systems and UI development teams;
  • Ability to use effective and actual software development and testing methodologies;
  • Tech documentation development, work with tools such as GitHub;
  • Writing production-quality code that is robust, efficient, portable, maintainable, and bug-free;
  • Test and deploy developed algorithms in simulation environments as well as on production vehicles;
  • Build infrastructure for regression testing, performance validation, and system maintenance.
Skills:
  • ROS2, RMF, Gazebo, Rviz;
  • Git, Linux;
  • C++, Python;
  • Unit Test.
Requirements:
  • 3+ years of practical experience with ROS and Linux;
  • Deep development experience with C ++, Python;
  • Professional experience implementing on real hardware LIDAR SLAM;
  • Knowledge of professional software engineering practices & best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, agile development, build processes, testing, and operations;
  • Computer Science fundamentals in algorithm design, problem solving, and complexity analysis;
  • Demonstrated ability to design, implement, and test software in a fast-paced environment;
  • Self-motivated and able to solve problems independently;
  • Strong communication skills, ability to work well in a team environment;
  • English level: B1+.
Working conditions:
  • Interesting and exciting work in robotics R&D;
  • Your opinion matters. You can help shape your working environment;
  • Training and participation in professional events;
  • Regular feedback and professional growth prospects;
  • Global professional networking;
  • Rapid growth and development of the company together with you;
  • Flexible working hours. Work when and where you want;
  • Continuous growth of salary + bonuses;
  • Growth to the TechLead. 

CMO

The B2B Marketing & Sales Manager will be the core member of Botshare's B2B Sales & Marketing team. Many requirements, responsibilities and skills are described below - of course it will be difficult for one person to fulfill this, especially for a long time, so we expect that the future candidate will soon begin to form his team.
Responsibilities:
  • Sales of License and Franchise to the manufacturing enterprises (EU, ME, Poland, Asia, USA);
  • Understands the role of the department in overall corporate strategy and sets goals consistent with this role;
  • Collaborate and coordinate with internal and external sales teams to develop strategic marketing plans;
  • Gradual training and transition to the position of the head of the sales department;
  • Support the core goals of increasing brand awareness and clients acquisition;
  • Systematic media engagement, analysis of actual topics, news feed creation;
  • Creative messaging, email marketing;
  • Management and content development for all sales support tools: social networks, websites, blog, video blog, external information resources.
  • Creates promotional materials, flyers, brochures, catalogs, email templates and sales presentations.
  • Works with multiple departments to ensure all content is relevant, communicate brand value propositions, and meet customer needs;
  • Writes creative assignments for review and approval by the CEO and relevant internal teams;
  • Manages and maintains relationships with agencies, designers and other external vendors;
  • Provides creative assignments to the respective agencies / designers and ensures that the work is carried out in accordance with the creative assignment;
  • Manages quality assurance during preparation and production, including accuracy of content, grammar, spelling, and tone;
  • Ensures correct use of corporate identity standards;
  • Prepare and present to the team reports on the success of marketing campaigns and website performance using data from Google Analytics, LinkedIn Sales Manager and third-party providers.
  • Continuously measures the effectiveness of all campaigns and support tools for revisions, updates or adjustments;
  • Constantly monitors industry trends, directions and opportunities;
  • Keeping clients in CRM, do analysis, reporting;
  • Partner with external vendors and industry associations to manage the team's presence at key industry events.
  • Exhibitions, trade shows and events participating (online/offline);
  • Make sure all exhibition booth assets showcase our value proposition and are delivered on time / as per specification.
Skills:
  • 3-4 years of relevant experience in marketing / sales in a manufacturing enterprise or selling a license, franchise;
  • Experience in the field of sales of IT products, high-tech equipment, production franchises, SW license is desirable;
  • Strong communication, interpersonal and presentation skills;
  • Great attention to details, proven project management skills;
  • Ability to develop and manage successful internal and external relationships;
  • Ability to deliver results in a team-oriented and cross-functional environment;
  • Ability to work independently and in cooperation;
  • Experience in CRM systems (Bitrix24) is desirable;
  • Segment understanding: Robotics, SW, AI, Licensing;
  • Conducting online and in person negotiations in English;
  • High learning ability, desire to growth with the Company;
  • Travel 20% of the time.
Requirements:
  • Understanding the specifics of sales and experience in the B2B segment;
  • English level - high: B2+.
  • Working conditions:
  • Rapid growth and development of the company together with you;
  • Flexible working hours;
  • Continuous growth of salary + sales commission + bonuses;
  • Growth to the head of the sales department, CMO;
  • Option or share in a company on vesting cliff terms. 

Tworzymy Globalną firmę w dziedzinie sztucznej inteligencji, naszą misją jest dzielenie się technologią i transfer technologii, udostępnianie technologii wszystkim i wszędzie na świecie!

Podobnie jak wiele innych firm, z grubsza wytyczyliśmy drogę, którą będziemy podążać, aby zrealizować naszą misję i cele strategiczne. Po drodze wystartowaliśmy z firmą usługową z zakresu automatyki magazynowej i logistyki. Dziś produkujemy roboty i sprzedajemy je klientowi końcowemu, oferując usługi, ale naszym celem strategicznym jest firma niezależna od branży, która sprzedaje biznes oparty na sztucznej inteligencji na modelu franczyzowym.

EASY apply

Zawsze jesteśmy gotowi przyjąć do naszego zespołu utalentowanych, entuzjastycznych i podobnie myślących ludzi!

Aby się z nami skontaktować, wybierz w poniższym formularzu partnera lub pracownika i wskaż w komentarzach jak oceniasz naszą współpracę.

CRM-форма появится здесь

Dołącz do nas

Uruchomiliśmy firmę w marcu 2022 roku w Polsce.
Zespół pomyślnie przeszedł programy inkubacyjne i akceleracyjne, wygrał kilka programów grantowych, a Najważniejsze oczywiście przed nami!

Powered by Bitrix24. Create websites online
Report abuse